Lakko-oikeus hoitajille

Tänä aamuna alkoi hoitajien lakko, joka on oikeutettu. Olemme jo pitkään kuulleet hoitajien huolta jatkuvasta henkilöstöpulasta, kiireestä, stessistä, heikosta johtamisesta, jne. Myös mediassa on kerrottu hoitajien palkoista, mutta ne ovat harhaan johtavia, sillä niissä näkyvät myös vuorolisät. Poliklinikalla työskentelevät näitä ei saa vaikka tekevät yhtä vaativaa työtä.

Nyt lakkopakkakuntien johtavat lääkärit ovat keskiviikkona tulleet ulos ja kertoneet, ettei suojelutyötä ole osoitettu riittävästi ja tämä johtaa vakavaan potilastuvallisuuden vaarantamiseen. Tähän en usko vaan kyseessä on hoitajien syyllistäminen. Sosiaali- ja terveysministeriö on myös lähtenyt lakko-oikeuden typistämisen linjalle. STM on alkanut valmistelemaan potilastuvallisuuslakia, jonka nojalla hoitajat voidaan velvoittaa töihin myös lakon aikana. Tätähän suunnitelttiin jo muutama vuosi sitten Sari Sairaanhoitaja kampanjan aikana, jossa hoitajat uhkasivat joukkoirtisanomisella. Uhkaus ei toteutunut, kun sopuun päästiin ja laki haudattiin. Nyt se on taas kaivettu naftaliinista.

Henkilökuntavaje on suuri ja koskettaa koko Suomea. Tämä näkyy hoitajille pidempina työvuoroina ja vuoronvaihtoina. Nyt kun lakon alla moinen pistettiin jumiin, niin tehtiin vajalla miehistöllä töitä, sillä väkeä osastoilla ja poliklinikoilla on liian vähän. Avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita. Myös koronarokotukset ja testaukset ovat vieneet hoitajia kiireettömästä hoidosta, joten monella alueella ei ole pystytty vastaamaan asiakkaisen puheluun. Olikos se nyt Espoossa, kun soittopyyntöjonosta poistettiin puheluita, kun ei ehditty soittamaan takaisin.

Heikko johtaminen on ollut hoitoalalla vitsaus jo vuosikymmeniä. Itse työskentelin apuhoitajana kaksikymmentä yksi vuotta. Viimeiset vuodet olivat tuskaa lähiesimiehen vuoksi. Hän oli hoitotieteilijä, joka mm. kirjasi myiden työt ominaan ja hoisi vain vähän apua tarvisevat eli helpot potilaat. Hän myös erotteli koulutuksen mukaan eli olin apuhoitajana alemmalla tasolla kuin sairaanhoitajat. Täten työn kehittämisen ideani torpattiin välittömästi esimiehen toimesta. Myös esimiehillä ja yleensäkin sairaalan johtajilla on valtaa henkilöstön määriin. Tästä tuli telkkarissa MOT:n ohjelma uudesta lastensairaalasta, jossa henkilökunta kertoi väen vähyydestä, välinpitämättömyydestä ja potilasturvallisuuden vaarantumisesta. Haastateltu sairaalan johto ei muka tiennyt tällaisesta mitään ja vähätteli vaaroja.

Hoitajien palkka ei todellakaan vastaa työn vaativuutta. Esimerkiksi lakkoilijat ovat ottaneet insinöörin palkan. Kummankin koulutuspituus on sama. Jos insinööri mokaa, niin siinä jumiutuu järjestelmä tai hajoaa kone. Jos hoitaja mokaa, niin siinä lähtee henki. Palkkoihin viimeksi saatiin kunnon korotus 2007 eli viisitoista vuotta sitten. Myöhemmin kiky-sopimus vei lomaltapaluurahat ja toi ilmaiset lisätunnit. Mielestäni hoitajat ovat ansainneet kunnon korotuksen.

Työolojen parantaminen ja kunnon palkkaus ja riittävä henkilöstö ovat tärkeitä asioita myös tuleville hoitajille. Ei alalle saada uutta väkeä, kun tiedetään mitä hoitajan työ todellisuudessa on. Ei tuolla parin tonnin palkalla kukaan tule itseään loppuun polttamaan vaikka työstä pitäisi kuinka paljon. Ei kutsumus elätä. 

Hoitajien palkkauksesta on tullut työnantajilta kovaa kritiikkia ja jälleen klassinen lause: "Ei ole rahaa, ei ole varaa nostaa palkkona". Nyt toivon, että hallitus ja eduskunta tulevat talkoisiin. Istuuhan moni kansanedustaja aluevaltuustoissakin ja nostavat monesta hommasta palkkaa ja palkkiota. Myös aluevalttuustojen johtajille luvattiin kättelyssä 17 000 euron kuukausipalkka. Nyt on teidän tehtävä viimeinkin hoitajien eteen päätös rahoituksesta. Vähennetään kehtiysapua, niin saadaan kulutu peitettyä.

Alehinnalla

Olen nyt muutamana päivänä lueskellut siivousalan yrityksistä, joissa teetetään töitä alehintaan tai ei makseta lainkaan. Tämä on tuttua jo vanhastaan rakennus ja kuljetusalalta. Myös majoitusvaihtoehdot eivät oikein täytä kriteereitä, vaan saatetaan asua kimppakämpässä, jossa on työnantajan tarjoama patja.

Ulkomailta on tullut karuja uutisia, siitä mihin tämä alepalkkaus johtaa. Paikallisia työntekijöitä on irtisanottu ja palkattu halpahintaisia työntekijöitä Itä-Blokin maista. Osa on saanut pitää työnsä, jos ovat aleralliin suosutuneet, mutta tulojen menetyksen seurauksena on ollut omasta kodista luopuminen, joita alepalkoilla ei kyetä pitämään.

Sanktioita alepalkalla teettäville ei edes ole. Moni alepalkkalainen on Suomen kielen tasolta heikoissa kantimissa ja työntekijän ehtoja ei tunneta. Työntekijäliitot ovat käsistään sidottuja, sillä kanteita ei pystytä tekemään. Poliisin resurssit ovat pienet ja tällaiset jutut pääsevät harvoin tutkintaan asti. Oikeustapauksia on olemassa ja yhtiöillä on vain maksu velvollisuus, mutta ei mitään sanktioita.

Hallituksen ja eduskunnan tehtävänä on säätää laki alepalkkauksen kieltämiseksi ja sanktioimiseksi. Muuten meillä tulee sama ilmiö eteen kuin Euroopasta, esinmerkiksi Saksasta, että suomalainen joutuu myös ottamaan vastaan alepalkatun työn. Tätä ei voi sallia tapahtuvaksi.

Naapureiden yhteiset ongelmat

Olen pitkään miettinyt yhteiskuntamme tilannetta. Erilaisissa keskusteluissa, niin eduskunnassa kuin kansalaistenkin, on ollut puhetta työttömyydestä, työllistymisestä, palveluista, jne. Kovaa keskustelua on herättänyt myös sosiaali- ja terveysministeri Rädyn rahanahneus vaikka sen laillisesti tekikin.

Tulin tuossa pari yötä sitten puhuneeni parin asiakkaan kanssa, jotka asuu/asunut Ruotsissa. Keskustelussa paljastui, että meillä on ihan samat ongelmat, tosin yhdellä erotuksella.

Rahanahneus on päättäjien perusominaisuus. Toinen totesi, että vierailu on pikainen, sillä täytyy pian lähteä tienaamaan, jotta pääsee verotuloja tienaamaan päättäjille, joille mikään ei riitä. Keskusteluissa tuli myös esille se, että päättäjien tietämys todellisuudesta on lähinnä harhaoppinen. Sosiaali- ja terveysministeri Rädyn mukaan alle 2100 euron tuloja saavia on Suomessa vain vähän. Todellisuudessa heitä on lähemmäs satatuhatta työntekijää. Monelle palkkatulo on vieläkin pienempi eli hieman yli tuhannen euroa kuukaudessa.

Työttömien suuri määrä on tänäpäivänä todellisuutta. YT-neuvotteluja irtisanomisineen on ollut otsikoissa lähes päivittäin. Työllistyminen on todella vaikeaa. Nykyisin vaaditaan repullinen täsmätodistuksia ja aiemmat opintosuoritukset sekä työkokemus eivät riitä edes assan vessan siivoamiseen.

Sekä Suomessa että Ruotsissa on työllistymisen esteeksi tulleet virolaiset, puolalaiset, ym. samankaltaisen valtioiden kansalaiset. Tähän on johtanut se, että pysyviä työpaikkoja ei enää ole ja työntekijät ovat täten tänäpäivänä keikkatyöntekijöitä, joita välittävät rekrytointifirmat. Monella työpaikalla ei enää kotoista kieltä kuule tai kuten yleisönosastossa eräs kirjoittaja totesi, että virkamiehet voisivat jalkautua työpaikoille tarkistamaan, mutta tulkin kanssa.

Meillä Suomessa on vielä toistaiseksi ollut ongelmia vähän maahanmuuttajien vuoksi verrattuna Ruotsiin. Sopeutumattomat, kielitaidottomat maahanmuuttajat ovat jengiytyneet ja rikostilastot kertovat karua kieltään. Tästä kirjoitin helmikuussa otsikolla Rövernes vise eller Tyv vise. Maahanmuuttajat eivät kielitaidottomina, sopeutumattomina ja vähäisellä koulutuksella työllisty, vaan jäävät yhteiskunnan taakaksi. Elatusvelvollisuudesta on tullut niin meillä, kuin naapurissakin melkoinen taakka.

Tuo yksi erotus on koulu. Ruotsissa ei voi jäädä luokalleen, kuten Suomessa. Tästä syystä Ruotsissa on suuri joukko oppivelvollisuutensa päättäneitä, jotka eivät osaa lukea ja kirjoitustaitokin jää muutamaan sanaan. Suurin osa heistä on maahanmuuttajia. Tämä osin näkyy jo meillä Suomessakin. Meillä voi luokan kerrata, mutta säälivitosilla oppivelvollisuutensa päättäneitä on.

Kuten laulussa sanotaan: "Tätä venettämme vuotavaa on aika käydä korjaamaan.". Mutta miten?

Kansa maksaa

Kävi juuri niin kuin kirjoitin kesäkuun lopulla, tekstillä Sateenkaarihallitus. Valtion budjetti on julkaistu, sisältäen säästöjä ja leikkauksia sieltä täältä. Säästöt ja leikkaukset eivät luonnollisesti kosketa Arkadianmäkeä eikä Mäntyniemeä. Tavallinen työtä tekevä kansa saa taas maksaa kaiken.

Tuotteiden ja palvelujen hinnat nousevat, mutta palkat eivät. Kun puhutaan tulopoliittisista ratkaisuista, keskustellaan prosentuaalisista korotuksista ja media kertoo taas viisaana, kuinka paljon duunarin palkka nousee. Työskentelin muinoin kunnan palveluksessa ja palkkataulukko oli sama alimmasta ylempään, palkkaluokka oli kuitenkin eri. Kun TUPO:ssa päätettiin nostaa palkkaa x %, niin media kertoi huimista korotuksista, jotka oli laskettu ylemmän portaan palkkaluokalla. Sen tajuaa jo lyhyelläkin matematiikalla, että 1400 mummon markkaa ansaitseva saa pienemmän korotuksen palkkaansa rahassa mitattuna  kuin 2000 mummon markkaa ansaitseva, kun käytetään prosentuaalista korotusta.

Tuloveroa ei hallitus korota, mutta kunnat ovat budjetin jälkeen pakotetut nostamaan kunnallisveroa. Autovero (kun EU kielsi vuosittaisen autoveron, niin se muutettiin käyttömaksuksi, mutta käytän silti vanhaa termiä, sillä verohan se on) nousee taas ja tiestö pysyy kyntöpeltona. Kiinteistövero nousee myös, mutta aurat, lakaisukoneet ja karhut loistavat poissaolollaan. Polttoaineen hinta nousee ja siitäkin, korotuksen jälkeen, 75 % on pelkkää valtiolle menevää veroa.

Ennen oli liikevaihtovero, joka pääsääntöisesti oli 16 %. Nyt on arvonlisävero, jota on nostettu nostamisen perään ja varmasti vielä nostetaan, ollen tällä hetkellä 23 %. Asuntovelan korkovähennys poistuu pikkuhiljaa ja saman kohtalon alla tulee olemaan opintovelka ja takausvelka.

Laskekaa itse paljonko jää palkankorotuksesta käteen. Siihen ei todellakaan tarvita kolmannen asteen yhtälöitä eikä suppeaakaan suhteellisuusteoriaa. Nopeasti laskien korotus on noin -0,5 %.

Valtion budjetista hyötyvät kansanedustat, joiden toimintamenot kasvavat ensi vuonna lähes 22 miljoonaa euroa (eli noin +5%) ja eduskunnan kanslian menot nousevat 92 miljoonaan euroon (+9%). Presidentin ja ex-presidenttien vuosittainen elatus nousee.

"Kanslian menoihin kuuluvat kansanedustajien avustajien palkkojen sekä matka- ja puhelinkulujen (yhteensä seitsemän miljoonaa euroa) lisäksi muun muassa uusien tietokoneiden hankintoja ja eduskunnan rakennusten peruskorjauskustannuksia", suora lainaus medialta.

Hieman on edustajiltamme kuulunut kritiikkiä, että harmaata taloutta ei saada kuriin tällä budjetilla. Harmaa taloushan on sitä, että emme anna työmme panoksesta saatua korvausta valtion riistettäväksi. Verovaroillahan on tarkoitus pitää yllä julkihallinnon palveluita. Miksi maksaa palveluista, joita ei saa? Verorahoista suurin osa menee kuitenkin julkishallinnon byrokratiaan.
Harmaita taidamme olla minä ja puolisoni, sillä ajatuksissamme haluaisimme asua Suomessa, omassa mökissä ja siellä käsin töitä tehdä, mutta olla kirjoilla vaikkapa über alles maassa. Työnantajamme maksaisivat ansaitsemastamme tulosta noin 5 %  veroina ja loppu jäisi meille. Mennään taas tuohon prosentuaaliseen eroon. Jos saan palkkaa (hypoteettinen) 2700 €/kk, niin 5 % on ihan eri juttu kuin 35 %. Kun minulle jää palkasta enemmän käteen, niin voin ostaa palveluni (myös ne jotka julkishallinto ns. nykyisin tarjoaa) sieltä, joka ne parhaimmin tuottaa, enkä rasittaisi kuntaa tai valtiota ja he voisivat tarjota hieman parempaa palvelua, niille, joilla ei ostopalveluihin ole varaa.


Tämä on luonnollisesti hieman julma ajatusmaailma suomalaiseen käytäntöön, jossa julkishallinnon palvelut ovat verovaroin tuotetut. Nyt on kuitenkin tosi asia se, että nämä palvelut eivät ole enää saatavilla. Otetaan käytännön esimerkkejä.
- Ennen verotoimistoon minulla oli matkaa 3,1 km nyt 22,7 km.
- Hammashoito oli kunnalla ja lääkärille pääsi viimeistään kahden päivän päästä soitosta, johon aina vastattiin, nyt hammashoito on hoidettava yksityisellä sen mukaan kuin on rahaa ja lääkärille pääsy on onnekasta, jos se tapahtuu alle kuukauden päästä.
- Tiet aurattiin lumisateen aikana useasti ja nyt joutuu ajamaan auraamatonta tietä, siten, että puskuri auraa isommat ja öljypohja tasaa loput.
- Sairauden kohdatessa Kela korvasi lääkkeet ja hoidot, nyt joudut lähettämään kuponkia kupongin perään ja silti korvaus evätään.
- Posti tuli kotioven luukkuun, nyt tienpielen yhdistelmään, toki sillä edellytyksellä, että siitä edes osa saapuu perille.
- Valtion Rautatiet kuljetti kansaa lättähatuilla ajallaan, nyt Pendolinoille tarvitaan erilaiset aikataulut helteiden, lehtien, pakkasen ja lumen varalle. No tähän yksi ihminen totesi, että VR pysyy ainoastaan kerran vuodessa aikataulussa eli silloin kun siirrytään kesäajasta talviaikaan, joten heillä on tunti lisäaikaa.
- Palotarkastus kiinteistöissä tehtiin viiden vuoden välein, jolloin tarkastettiin tulisijojen kunto, kemikaalien määrät ja niiden säilytys, esteetön kulku kiinteistöön, palovintille pääsy, ilmastointihormien puhtaus, jne. (tarkastuksen kesto noin tunti). Nyt vain se, että sinne pääsee ja nuohousraput on kunnossa (tarkastuksen kesto noin 3 minuuttia).

Hyvät Suomen kansalaiset, saatteko te vastinetta maksamillanne verorahoilla? Miksi maksamme veroja eliitin ylläpitämiseksi? Eikö säästötalkoisiin voisi osallistua myös valtiomme johto?